Executive Forum - Att leva och leda genom en kris


Att vara vd för ett stort internationellt flygbolag under en global ekonomiskt nedgång, hård konkurrens och miljöutmaningar är en av de mest krävande roller du kan ha. Mats Jansson var President och vd av SAS Group, moderbolaget till Scandinavian Airlines System, från januari 2007 till September 2010. Han antog denna utmaning mycket framgångsrikt. Bl.a. omvandlade han SAS från en komplex konglomerat av olika affärsenheter till en strömlinjeformad och betydligt mer effektiv drift och lyckades samtidigt upprätthålla goda relationer med många fackföreningar och förbättra kundernas förtroende och tillfredsställelse. Han lyckades med en ”kulturell turnaround” av företaget.

Om du är intresserad av att boka Mats till egna arrangemang kontakta Talarforum på
info@talarforum.se eller 08-545 535 00.

Inget bokningsbart än!

Kundservice
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Seminarier i fokus
"Framtiden är här - är du? Så klarar du dig i nätverkssamhället"
Dagens marknadsplats är global, öppen dygnet runt och med oss i våra fickor. Med en knapptryckning kan vem som helst enkelt kolla om säljarens erbjudande är rätt och om företaget verkar hålla vad de lovar. Vilka nya möjligheter och hot uppstår här? Detta är bara en av de frågor vi fokuserar på i detta eftermiddags seminarium med Stefan Hyttfors.

"Idémöten som levererar"
I detta seminarium med Eva Åberg lär vi oss hur vi kan få alla att bidra aktivt till idéarbetet på arbetsplatsen. Till grund ligger det kraftfulla mötesverktyget Idéraketen. Det ger oss förutsättningarna att snabbt ta fram många och unika idéer för att därefter välja ut den eller de som precis möter behoven. Vi lär oss också varför hjärnan egentligen vill göra som vanligt och hur vi får den att vilja arbeta kreativt. Du får också många ledarknep för att förebygga och hantera vanliga hinder.

"Konsten att vara människa"
Hur kommer det sig att det är lätt att samarbeta med vissa människor, men svårare med andra? Varför ser en del av oss ljusare på livet än andra trots att våra utgångslägen är desamma? Varför har en del av oss större problem med att få relationer att fungera än andra? Detta är några av de frågor som Dan Josefsson svarar på under detta halvdagsseminarium. Med utgångspunkt i modern anknytningsforskning får vi ökad förståelse för varför vi fungerar som vi gör i våra relationer och i våra arbetsliv.

Employer Branding - Att skapa och kommunicera den attraktiva arbetsplatsen!
Många arbetsgivare ställs inför stora utmaningar framöver för att attrahera och behålla rätt medarbetare. En rad faktorer påverkar utvecklingen: demografi, ändrade attityder till arbete och karriär, högre krav på utveckling och arbetsinnehåll. I denna workshop får ni både inspiration, exempel och konkreta verktyg för att attrahera och behålla era medarbetare. Workshopen leds av Linus Holmgren, en av Sveriges mest uppskattade föreläsare och konsulter inom extern och intern employer branding.